연봉 실수령액 계산기

회사마다 비과세 수당(식대, 자가운전보조금, 연구활동비 등)의 범위, 상여금 지급 방식, 보험료 정산 시점이 다르기 때문입니다. 이 계산기는 매월 같은 금액을 받는다고 가정하고 국세청 근로소득 간이세액표와 2026년 4대보험 요율을 그대로 적용하므로, 조건이 같다면 원 단위까지 거의 일치합니다.

매월 떼는 소득세는 간이세액표에 따른 추정치입니다. 다음 해 2월 연말정산에서 신용카드 사용액, 보험료, 의료비, 교육비, 월세 등 실제 공제 항목을 반영해 1년 치 세금을 다시 계산하고, 미리 낸 세금이 많으면 환급, 적으면 추가 납부합니다. 따라서 연간 실제 세 부담은 계산 결과와 달라질 수 있습니다.

근로자는 간이세액표 세액의 80%, 100%, 120% 중 하나를 골라 회사에 신청할 수 있습니다. 80%를 고르면 매달 받는 돈이 늘지만 연말정산에서 추가 납부할 가능성이 커지고, 120%를 고르면 매달 받는 돈은 줄지만 환급받을 가능성이 커집니다. 연간 총 세금은 비율과 관계없이 연말정산으로 확정됩니다. 별도로 신청하지 않았다면 100%입니다.

회사가 식사를 제공하지 않고 지급하는 식대는 월 20만원까지 비과세입니다. 비과세 금액은 소득세뿐 아니라 4대보험료 산정 기준(보수월액)에서도 빠지므로 실수령액이 늘어납니다. 기본값을 20만원으로 두었으니 회사 급여명세서의 비과세 합계에 맞춰 바꿔 보세요.

퇴직금 포함 연봉은 연봉의 13분의 1을 퇴직금으로 적립하고, 나머지를 12개월로 나눠 지급하는 방식입니다. 그래서 같은 연봉이라도 월 급여는 연봉 ÷ 13이 되어 퇴직금 별도 연봉보다 매달 받는 돈이 적습니다. 계산기에서 "퇴직금 포함"을 선택하면 이 방식으로 계산합니다.

본인과 배우자를 각각 1명으로 보고, 연간 소득금액 100만원 이하(근로소득만 있다면 총급여 500만원 이하)인 기본공제 대상 가족을 더합니다. 직계존속은 만 60세 이상, 자녀 등 직계비속은 만 20세 이하여야 하며, 장애인은 나이 요건을 따지지 않습니다. 맞벌이 배우자는 소득 요건을 넘으면 포함하지 않습니다.

2026년 3월부터 적용되는 간이세액표 기준으로 자녀 1명이면 월 20,830원, 2명이면 45,830원, 3명 이상이면 45,830원에 2명을 넘는 자녀 1명당 33,330원을 더한 금액을 소득세에서 뺍니다. 뺀 결과가 0원보다 작으면 소득세는 0원입니다. 자녀 수는 부양가족 수에도 포함해야 합니다.

국민연금은 기준소득월액 상한액(2026년 7월부터 659만원)까지만 보험료를 매깁니다. 월 과세 급여가 659만원을 넘어도 근로자 부담 보험료는 313,020원으로 같습니다. 반대로 하한액 41만원보다 적게 받으면 41만원을 기준으로 계산합니다.

상여금이 있는 달은 지급 대상 기간에 맞춰 상여를 나눈 뒤 간이세액표를 적용하는 별도 방식으로 소득세를 떼기 때문에, 그 달의 공제액이 크게 늘어납니다. 이 계산기는 연봉을 매월 균등하게 받는 경우를 기준으로 하므로, 상여금 비중이 큰 회사라면 월 실수령액이 다르게 나올 수 있습니다.

반영되지 않습니다. 중소기업 취업자 소득세 감면(청년 90% 등)을 받는다면 실제 소득세와 지방소득세는 계산 결과보다 훨씬 적습니다. 4대보험료는 감면과 관계없이 같습니다.